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  • 財道內參1月15日發布內容丨華為、格力、阿里巴巴等大佬公司,是如何應對高房價的?

    世紀名家講堂 2020-08-13 06:48:10

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    財道內參1月15日發布內容

    華為、格力、阿里巴巴等大佬公司,是如何應對高房價的?


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    為應對高房價,華為、格力、阿里巴巴、騰訊、京東、小米等大佬企業主動出擊,為員工住房解決出路。這些企業雖然各有各的做法,但目的其實都一樣,就是避免受高房價困擾,留住優秀人才做大做強企業。未來公司給自己的員工解決住房問題,將是房地產行業一股力量,也是解決部分員工住房的一條出路。

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    一、華為給內部員工分房,每平只需8500元


    要說中國最優秀的民營企業,我想大部分中國人都會認為華為毫無疑問是第一!作為中國高科技的華為在全世界都是領先的,利潤雖然沒有阿里巴巴多,但是納稅額卻是中國企業第一,比BAT三家公司加起來還多,同時為國家創造的就業人數也比BAT加起來多,創造了18萬個就業崗位。


    最近,有媒體報道華為準備了一大批房子準備分給公司員工。這批房子是精裝修的,在華為公司所在處的東莞松山湖房價已經突破3萬每平米的情況下,華為給員工準備的房子只需8500元每平。只需要市場價的2成多,對于華為這種企業的員工,買房將一點都不吃力。


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    二、格力推免費人才公寓,干到退休房歸員工


    一個禮拜前,格力電器董事長董明珠在出席一次活動時,對媒體表示:要讓自己手下的8萬員工住有所居,每個人都將住上兩室一廳的房子,而且免費的,只要在格力干到退休,房子就屬于員工本人了,房價再高和你就沒關系了。這話說起來讓人羨慕妒忌啊,都是別人的老板啊。


    雖然董明珠由于近一兩年造手機,手機開機畫面用自己的頭像,加上其他比較具有爭議性的言論,導致網上對她的評價褒貶不一。但董明珠在中國制造業仍然是最優秀的引領者,當問到她為什么給員工分配房子時,她是這樣說的:我們一定要培養一個、打造一個有愛國情懷、有夢想、有價值的年輕人。


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