• <nav id="ua8wg"><strong id="ua8wg"></strong></nav>
  • 最新!領導干部報告個人事項規定和查處辦法,公職人員必看!

    四川日報 2021-06-03 16:12:49

    近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《領導干部報告個人有關事項規定》(以下簡稱《規定》)《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》(以下簡稱《辦法》)。


    這兩項黨內法規不僅涉及廣大公職人員的家事、家產,同時還為今后嚴肅處理不如實報告的行為亮出了紅線。



    此次修訂《規定》的主要內容


    與2010年印發實施的《關于領導干部報告個人有關事項的規定》相比,修訂的主要內容包括以下幾個方面。


    突出“關鍵少數”


    修訂后的《規定》,對報告對象的范圍作了適當調整,主要是對企事業單位按照分類管理的原則,作了進一步區分。概括起來講,就是“一突出、兩調整”。


    “一突出”,就是突出黨政領導干部這個重點。黨政機關縣處級副職以上的干部,都要報告個人有關事項。參照公務員法管理的人民團體和事業單位的報告對象,范圍同黨政機關一致。


    “兩調整”,就是將未列入參照公務員法管理的人民團體、事業單位的報告對象范圍調整為領導班子成員及內設管理機構領導人員,將國有企業的報告對象范圍調整為中央企業的領導班子成員及中層管理人員、省管和市管國有企業的領導班子成員。


    突出家事、家產


    修訂后的《規定》,總體上還是報告8項家事、6項家產共14項內容,但有的項目作了進一步明晰、補充完善,個別項目作了合并調整。


    家事包括婚姻、因私出國(境)證件和行為、移居國(境)外、從業、被司法機關追究刑事責任等情況。


    家產包括工資收入、勞務所得、房產、持有股票、基金和投資型保險、經商辦企業以及在國(境)外的存款和投資等情況。

    ? ? ? ?

    增加抽查核實


    這是此次《規定》修訂的一個重點,在《規定》中專列了5條,對開展查核的方式、比例、對象以及查核結果運用等作出規定。對家庭財產來源合法性驗證、查核結果的運用等作了原則性規定。同時,明確了查核聯系工作機制和抽查核實紀律。


    特別是此次修訂《規定》時,一并研究制定了《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》,為今后嚴肅處理不如實報告的行為劃出了底線,亮出了紅線,為更加有效地強化查核結果運用提供了遵循,必將促進報告制度得到更好地貫徹執行。


    《辦法》的主要精神和內容


    主要明確了三個方面問題:


    明確認定漏報或者瞞報需要掌握的基本原則


    比如在認定漏報情形時,《辦法》的用語一般是“少報告”;在認定瞞報情形時,用語一般是“未報告”。


    區分了漏報、瞞報的具體情形和處理規定


    對漏報、瞞報行為的處理,考慮到瞞報屬于主觀故意,是對組織不忠誠老實的體現,所以在組織處理方面體現了加重的原則。對隱瞞不報情節較重或者查核發現涉嫌其他違紀問題的,依照《中國共產黨紀律處分條例》等追究紀律責任。


    明確了不如實報告受到組織處理和紀律處分的影響期


    《辦法》重申或者明確,受到誡勉處理的,半年內不得提拔或者進一步使用;受到取消考察對象(后備干部人選)資格處理的,一年內不得提拔或者進一步使用;受到調離崗位、改任非領導職務、免職處理的,一年內不得提拔;受到降職處理的,兩年內不得提拔;受到紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》等規定執行。


    對違反規定的,應當受到何種追究?


    《規定》對違反報告個人有關事項制度的責任追究作出明確:


    一是規定領導干部無正當理由不按時報告、漏報少報、隱瞞不報或者查核發現有其他違規違紀問題的,要根據情節輕重,給予批評教育、組織調整或者組織處理、紀律處分。


    二是規定黨委(黨組)及其組織(人事)部門應當把查核結果作為衡量領導干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考,充分運用到選拔任用、管理監督等干部工作中。對未經查核提拔或者進一步使用干部,或者對查核發現的問題不按照規定處理的,應當追究黨委(黨組)、組織(人事)部門及其有關領導成員的責任。


    三是規定組織(人事)部門和查核聯系工作機制成員單位,應當嚴格遵守工作紀律和保密紀律。對違反工作紀律、保密紀律或者在查核工作中敷衍塞責、徇私舞弊的,追究有關責任人的責任。


    舉個栗子


    ①報告人有一套房子,面積是180 平方米,他填報的時候只填報了120平方米,這種情況屬于漏報還是瞞報?應該怎么處理?


    按照中央現在的規定:報告人少報告了房產面積60平方米,屬于情節較重的漏報,應該根據具體情況研究后,至少給予誡勉處理。


    ②報告人的配偶投資了一家有限責任公司,實際投資金額為100萬元,但他填報的時候只報告了投資金額50萬元,這種情況屬于漏報還是瞞報?應該怎么處理?

    ? ? ? ? ?

    少報告了其配偶投資有限責任公司的投資額,少報告的金額達到了50萬元,屬于情節較重的漏報,應當根據具體情況研究后,至少給予誡勉處理。


    誡勉:半年內不得提拔或者進一步使用。


    取消考察對象(后備干部人選)資格:一年內不得提拔或者進一步使用。


    調離崗位、改任非領導、免職:一年內不得提拔。


    降職:兩年內不得提拔。


    其他受到紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》等規定執行。


    速查>>個人有關事項申報最易出錯的10個問題


    記錯了、搞忘了?這都不是理由,根據不同情況,可能會被算作漏報、瞞報哦,小心被處分!填報個人有關事項,下面這些可得注意了!


    1、配偶子女從業情況


    學齡前兒童、待業、退休及退休后再就業等情況,均要反映;學生的學校發生變化的,需要如實填報。


    2、在企業入股實際未出資的


    工商登記已實行注冊資本認繳制,投資入股或注冊企業(個體),無論注冊資本為實繳或認繳,都要如實報告,不得以“實際未出資”為由隱瞞不報。



    3、正在辦理離婚手續的


    填報個人有關事項時,婚姻狀況應以填報日期當天在民政部門的登記情況為準。不能以此為借口,說對即將離婚的配偶情況不了解、不報告,更不能覺得難為情不向組織報告。


    4、子女正在國外讀書的


    不管年齡多大,只要不能實現經濟獨立、不能獨立生活的,都應算作共同生活的子女。其房產、股票、基金、投資型保險等情況都應當如實報告。


    5、出國(境)證件交組織保管的


    需要如實、完整報告,否則可能會被認定為漏報或瞞報。填報時應由本人填寫,如果記不清證件或出國(境)情況的,需要自己去核對。


    6、與配偶之間財務獨立的


    既然已簽署承諾書,就應對配偶的情況進行過充分溝通。無論投資還是房產,都應當按規定如實報告。



    7、憑印象估算房產面積的


    有的人覺得回家翻房本過于麻煩,于是就憑感覺估算了。按規定,漏報、少報房產面積超過一定數額,將認定為隱瞞不報。


    8、股票賬戶委托他人操作的


    不管是自己炒股還是交給別人操作,只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的,都應當如實詳盡報告。



    9、持有股票較多、投資分散的


    也許有的人覺得自己持有股票數量太多,每只股票數額都不算大,自己只需要選填幾支數額較大的就可以了。這樣是不行的!


    10、親朋借配偶名字注冊公司的


    領導干部須如實報告配偶、共同生活的子女經商辦企業的情況。抽查核實中一旦發現涉及違規經商辦企業的,將移交執紀執法機關處理。


    猜你還想看

    多地曝光“丁義珍”式同款辦事窗口!達康書記很生氣!

    揭秘四川最高規格讀書班!省委書記從不缺席,來的都是市廳級干部

    黨員干部用微信別任性,這些案例就是教訓!


    綜合人民日報、新華社,中國政府網、工人日報等

    編輯:黃云

    Copyright ? 華為手機價格交流組@2017